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    四名员工被拖欠工资,茂南法院诉前调解化纠纷

    发布者: 村长 | 发布时间: 2022-8-4 21:43| 查看数: 54| 评论数: 0|帖子模式

    名某美食城经营者关某因拖欠4名员工的工资,被员工诉至法院。近日,茂南法院通过司法惠民服务中心对该4起劳务合同纠纷案件成功进行了调解,妥善化解了纠纷。

      茂名某美食城因经营不善等原因,于2021年7月结束营业。经关某与丁某等4名员工进行结算,关某写下欠条确认尚欠该4人工资,承诺分三期支付。然而,关某支付了第一期工资后,未按约定的时间支付余下两期工资。丁某等人多次催要无果,只好于2022年7月19日向茂南法院提起诉讼,请求法院判决关某向该四人支付余下的工资5000多元至8000多元不等。


      法院收到诉讼材料后,认为该4起案件均事实清楚、权利义务关系明确,于是引导双方至司法惠民服务中心进行诉前调解。调解员通过电话联系上关某,关某称因其生意经营失败导致产生了大额的债务,确实无法一次性付清工资给四人;希望法院能主持调解,其愿意分期支付工资给丁某等人。调解员将关某的意见反馈给丁某等人,该四人情绪较为激动,称每人几千元的工资数额不大,希望关某一次性付清。丁某等人还称此前多次电话联系关某,但关某均推诿不接,如果要分期支付,希望能与关某面谈。

      因关某人在外地,调解员遂组织双方通过远程视频系统进行调解。经调解员引导,关某在视频里诚恳地表达了歉意,使双方的气氛得到了缓和。

      其后,调解员从情理法角度出发做调解工作,一方面告知关某拖欠工资款不付的法律后果,劝其积极还款;另一方面建议丁某等人体谅关某面临的困境,互相理解协商还款。经过调解员的努力,丁某等四人与关某最终达成调解协议:关某自2022年8月起每月至少偿还每人500元,2023年7月至12月间付清所拖欠该四人的工资款。

      来源:南方日报、南方+

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